C'est une entreprise dynamique et nous recherchons des personnes dynamiques qui peuvent faire partie de nos équipes en contact avec les clients et les entreprises.
Nous recherchons des professionnels issus de domaines variés, dotés d'une solide expérience et d'une volonté de faire la différence. Découvrez ROYPOW !
Description de l'emploi
ROYPOW USA recherche un(e) Responsable des ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. À ce poste, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos batteries lithium innovantes pour le secteur de la manutention auprès d'un large éventail de clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de commerciaux pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et devrez atteindre, voire dépasser, les objectifs de vente.
Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder une solide expérience en vente et d'excellentes compétences en communication. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et dynamique, et être capable de nouer et d'entretenir des relations avec les clients. Une solide connaissance des énergies renouvelables et du secteur du golf est un atout.
Si vous êtes un professionnel de la vente motivé et enthousiaste à la recherche d'un nouveau défi, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante chez ROYPOW USA. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et une formation pour garantir la réussite de notre responsable des ventes.
Les fonctions du directeur des ventes chez ROYPOW USA comprennent :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les revenus et atteindre ou dépasser les objectifs de vente ;
- Gérer les relations avec les clients existants et potentiels ;
- Collaborer avec l'équipe de vente pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des prospects ;
- Informer les clients sur les avantages et les caractéristiques de nos batteries au lithium pour la manutention et les aider dans la sélection des produits ;
- Participer à des salons professionnels et autres événements de l'industrie pour promouvoir nos produits et établir des relations avec des clients potentiels ;
- Tenir des registres précis et à jour des activités de vente, y compris les coordonnées des clients, les pistes de vente et les résultats des ventes.
Exigences du poste
Les exigences pour le poste de directeur des ventes chez ROYPOW USA comprennent :
- Un minimum de 5 ans d'expérience en vente, de préférence dans les industries des énergies renouvelables ;
- Expérience avérée en matière d’atteinte ou de dépassement des objectifs de vente ;
- Solides compétences en communication et en développement de relations;
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
- Maîtrise des systèmes Microsoft Office et CRM ;
- Permis de conduire valide et capacité de voyager au besoin;
- Un baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe est préférable, mais pas obligatoire ;
- Doit avoir un permis de conduire valide.
Salaire : À partir de 50 000,00 $ par an
Avantages:
- Assurance dentaire
- Assurance maladie
- Congés payés
- Assurance vision
- Assurance vie
Calendrier:
- quart de travail de 8 heures
- Du lundi au vendredi
Expérience:
- Ventes B2B : 3 ans (Préféré)
Langue : anglais (préféré)
Volonté de voyager : 50 % (préféré)
E-mail:[email protégé]
Description de l'emploi
Objectif du poste : Prospecter et visiter la clientèle ainsi que les prospects fournis
sert les clients en vendant des produits ; en répondant aux besoins des clients.
Devoirs:
▪ Assure le service des comptes existants, obtient des commandes et établit de nouveaux comptes en planifiant et en organisant le programme de travail quotidien pour rendre visite aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
▪ Concentre les efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiel des concessionnaires.
▪ Soumet les commandes en se référant aux listes de prix et à la documentation des produits.
▪ Tient la direction informée en soumettant des rapports d’activité et de résultats, tels que des rapports d’appels quotidiens, des plans de travail hebdomadaires et des analyses mensuelles et annuelles du territoire.
▪ Surveille la concurrence en recueillant des informations actuelles sur le marché concernant les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
▪ Recommande des changements dans les produits, les services et les politiques en évaluant les résultats et les développements concurrentiels.
▪ Résout les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes, en élaborant des solutions, en préparant des rapports et en faisant des recommandations à la direction.
▪ Maintient ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs, en examinant des publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels et en participant à des sociétés professionnelles.
▪ Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur la zone et les ventes des clients.
▪ Contribue à l’effort d’équipe en obtenant les résultats connexes selon les besoins.
Compétences/Qualifications :
Service client, Atteindre les objectifs de vente, Techniques de conclusion, Gestion du territoire, Techniques de prospection, Négociation, Confiance en soi, Connaissance des produits, Techniques de présentation, Relations clients, Motivation commerciale
Locuteur mandarin préféré
Salaire : 40 000 à 60 000 $ DOE
E-mail:[email protégé]
Salaire : 3 000 à 4 000 $ DOE
