Es ist ein dynamisches Geschäft und wir suchen dynamische Menschen, die Teil unserer kundenorientierten und Unternehmensteams werden können.
Wir suchen Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen mit fundierter Erfahrung und dem Willen, etwas zu bewegen. Lernen Sie ROYPOW kennen!
Stellenbeschreibung
ROYPOW USA sucht einen dynamischen und engagierten Vertriebsleiter zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Funktion sind Sie für die Vermarktung und den Vertrieb unserer innovativen Lithiumbatterien für die Materialhandhabung an ein breites Kundenspektrum verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre Verkaufsziele erreichen oder übertreffen.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Vertriebserfahrung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten sich in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld wohlfühlen und die Fähigkeit besitzen, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und der Golfbranche sind ein Plus.
Sind Sie ein motivierter und engagierter Vertriebsprofi auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei ROYPOW USA. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unser Vertriebsleiter erfolgreich ist.
Zu den Aufgaben des Vertriebsleiters bei ROYPOW USA gehören:
- Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen, um den Umsatz zu steigern und Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen;
- Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden;
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Leads zu entwickeln;
- Informieren Sie Kunden über die Vorteile und Funktionen unserer Lithiumbatterien für die Materialhandhabung und helfen Sie bei der Produktauswahl.
- Besuchen Sie Messen und andere Branchenveranstaltungen, um für unsere Produkte zu werben und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen;
- Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen der Verkaufsaktivitäten, einschließlich Kundenkontaktinformationen, Verkaufskontakten und Verkaufsergebnissen.
Jobanforderungen
Zu den Anforderungen für die Position des Vertriebsleiters bei ROYPOW USA gehören:
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Branche der erneuerbaren Energien;
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen;
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten;
- Kenntnisse in Microsoft Office und CRM-Systemen;
- Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft nach Bedarf;
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich;
– Sie müssen einen gültigen Führerschein besitzen.
Gehalt: Ab 50.000,00 USD pro Jahr
Vorteile:
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Sehhilfenversicherung
- Lebensversicherung
Zeitplan:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Erfahrung:
- B2B-Vertrieb: 3 Jahre (Bevorzugt)
Sprache: Englisch (Bevorzugt)
Reisebereitschaft: 50 % (Bevorzugt)
E-Mail:[E-Mail geschützt]
Stellenbeschreibung
Aufgabenbereich: Akquise und Besuch des Kundenstamms sowie der bereitgestellten Leads
bedient Kunden durch den Verkauf von Produkten und erfüllt Kundenbedürfnisse.
Aufgaben:
▪ Betreut bestehende Kunden, akquiriert Aufträge und baut neue Kunden auf, indem er den täglichen Arbeitsplan plant und organisiert, um bestehende oder potenzielle Verkaufsstellen und andere Handelsfaktoren aufzusuchen.
▪ Konzentriert die Verkaufsbemühungen durch die Untersuchung des bestehenden und potenziellen Händlervolumens.
▪ Gibt Bestellungen auf und greift dabei auf Preislisten und Produktliteratur zurück.
▪ Hält das Management auf dem Laufenden, indem er Aktivitäts- und Ergebnisberichte einreicht, wie etwa tägliche Anrufberichte, wöchentliche Arbeitspläne sowie monatliche und jährliche Gebietsanalysen.
▪ Überwacht die Konkurrenz, indem er aktuelle Marktinformationen zu Preisen, Produkten, neuen Produkten, Lieferplänen, Merchandising-Techniken usw. sammelt.
▪ Empfiehlt Änderungen an Produkten, Dienstleistungen und Richtlinien durch die Auswertung von Ergebnissen und Wettbewerbsentwicklungen.
▪ Löst Kundenbeschwerden, indem er Probleme untersucht, Lösungen entwickelt, Berichte erstellt und Empfehlungen an das Management abgibt.
▪ Erhält sein berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Fortbildungsworkshops, die Durchsicht von Fachpublikationen, den Aufbau persönlicher Netzwerke und die Teilnahme an Berufsverbänden.
▪ Bietet historische Aufzeichnungen durch die Führung von Aufzeichnungen über Gebiets- und Kundenverkäufe.
▪ Trägt zur Teamleistung bei, indem er bei Bedarf entsprechende Ergebnisse erzielt.
Fähigkeiten/Qualifikationen:
Kundenservice, Erreichen von Verkaufszielen, Abschlusskompetenz, Gebietsmanagement, Akquisekompetenz, Verhandlungsgeschick, Selbstvertrauen, Produktkenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Kundenbeziehungen, Verkaufsmotivation
Mandarin-Sprecher bevorzugt
Gehalt: 40.000–60.000 USD DOE
E-Mail:[E-Mail geschützt]
Gehalt: 3000-4000 USD DOE
