Ew karsaziyek dînamîk e û em li kesên dînamîk digerin ku dikarin bibin beşek ji tîmên me yên bi xerîdar û pargîdanî.
Em li pisporên ji cûrbecûr qadan, bi ezmûnek zexm û dilxwazek ku cûdahiyek çêbikin digerin. ROYPOW nas bikin!
Danasîna Kar
ROYPOW USA li Gerînendeyekî Firotinê yê dînamîk û birêkûpêk digere ku beşdarî tîmê me bibe. Di vê rolê de, hûn ê berpirsiyar bin ji bo danasîna û firotina meya nûjen a ku bataryayên pîşesaziya lîtiumê didin destên xwe ji xerîdarek berfireh re. Hûn ê bi tîmê me yê pisporên firotanê re ji nêz ve bixebitin da ku stratejiyên firotanê pêşve bibin û bicîh bînin, û hûn ê li bendê bin ku armancên firotanê bicîh bînin an derbas bikin.
Ji bo ku hûn di vê rolê de serketî bin, hûn ê hewce ne ku di firotanê û jêhatîbûnên pêwendiya hêja de xwedî paşxaneyek bihêz bin. Divê hûn rehet bin ku di hawîrdorek bilez û dînamîkî de bixebitin, û xwedan şiyana ku hûn bi xerîdaran re têkiliyan ava bikin û biparêzin. Têgihiştinek bihêz a enerjiya nûjenkirî û pîşesaziya golfê zêdeyek e.
Ger hûn pisporek firotanê ya motîvasyonî û dilşewat in ku li pêşbaziyek nû digerin, em ji we re teşwîq dikin ku hûn bi ROYPOW USA re serlêdana vê derfeta balkêş bikin. Em meaş, feyde û perwerdehiyek pêşbaziyê pêşkêş dikin da ku pê ewle bibin ku Gerînendeyê Firotanê ji bo serfiraziyê hatî saz kirin.
Karên kar ji bo Gerînendeyê Firotinê li ROYPOW USA ev in:
- Stratejiyên firotanê pêşve bibin û bicîh bikin da ku dahatê zêde bikin û armancên firotanê bicîh bînin an derbas bikin;
- Têkiliyên bi xerîdarên heyî û potansiyel re birêve bibin;
- Bi tîmê firotanê re hevkariyê bikin da ku derfetên karsaziya nû nas bikin û pêşengan pêşve bibin;
- Xerîdar li ser feyde û taybetmendiyên hilberandina bataryayên lîtiumê yên materyalê me, û di hilbijartina hilberê de arîkar bikin;
- Beşdarî pêşangehên bazirganî û bûyerên pîşesaziyê yên din bibin da ku hilberên me pêşve bibin û bi xerîdarên potansiyel re têkiliyan ava bikin;
- Tomarên rast û nûjen ên çalakiya firotanê, tevî agahdariya pêwendiya xerîdar, pêşengên firotanê, û encamên firotanê biparêzin.
Pêdiviyên Kar
Pêdiviyên ji bo pozîsyona Rêvebirê Firotanê li ROYPOW USA ev in:
- Bi kêmanî 5 sal ezmûna firotanê, bi tercîhî di pîşesaziyên enerjiya nûjen de;
- Qeyda rêça îsbatkirî ya kombûn an zêdekirina armancên firotanê;
- Têkilî û jêhatîbûna avakirina pêwendiyê xurt;
- Hêza xebata serbixwe û di jîngehek tîmê de;
- Zehmetiya pergalên Microsoft Office û CRM;
- Destûra ajotinê ya derbasdar û şiyana rêwîtiyê li gorî hewcedariyê;
- Destûra lîsansê di karsazî, kirrûbirra, an qada têkildar de tê tercîh kirin, lê ne hewce ye;
- Divê destûrnameyek ajotinê ya derbasdar hebe.
Pay: Ji $ 50,000.00 salê
Feydeyên:
- Sîgorta diranan
- Sîgorta tenduristiyê
- Demê betlaneyê
- Sîgorta vîzyonê
- Sîgorta jiyanê
Pîlan:
- Guhertina 8 saetan
- Duşem heta Înê
Tecribe:
- Firotana B2B: 3 sal (Tircîh)
Ziman: Îngilîzî (Berbijartî)
Daxwaza rêwîtiyê: 50% (Têjerî)
Email: hr@roypowusa.com
Danasîna Kar
Armanca Kar: Bingeha xerîdar û her weha pêşengên peydakirî bigerin û biçin
bi firotina hilberan ji xerîdaran re xizmet dike; pêdiviyên mişterî.
Erk:
▪ Xizmeta hesabên heyî dike, fermanan distîne, û hesabên nû saz dike bi plansazkirin û organîzekirina bernameya xebata rojane da ku bang li firotgehên heyî an potansiyel û faktorên din ên bazirganiyê bike.
▪ Bi lêkolîna qebareya heyî û potansiyel a firoşkaran, hewildanên firotanê disekine.
▪ Bi referansa lîsteyên bihayan û edebiyata berheman sipariş dike.
▪ Bi şandina raporên çalakî û encaman, wek raporên banga rojane, plansaziyên xebatê yên heftane, û analîzên herêmê yên mehane û salane, rêveberiyê agahdar dike.
▪ Bi berhevkirina agahdariya bazarê ya heyî li ser biha, hilber, hilberên nû, nexşeyên radestkirinê, teknîkên kirrûbirrê hwd, pêşbaziyê dişopîne.
▪ Guhertinên hilber, karûbar û siyasetê bi nirxandina encam û pêşkeftinên pêşbaziyê pêşniyar dike.
▪ Bi lêkolînkirina pirsgirêkan giliyên xerîdar çareser dike; pêşxistina çareseriyên; amadekirina raporan; pêşniyarên rêveberiyê dikin.
▪ Bi beşdarbûna atolyeyên perwerdehiyê zanyariyên pîşeyî û teknîkî diparêze; lêkolînkirina weşanên profesyonel; damezrandina torên kesane; beşdarî civakên pîşeyî.
▪ Bi tomarkirina tomarên li ser firotana herêm û xerîdar tomarên dîrokî peyda dike.
▪ Li gorî hewcedariyê bi bidestxistina encamên têkildar beşdarî hewldana tîmê dibe.
Zehmetî/Kalîfîyetan:
Xizmeta Xerîdar, Civîna Armancên Firotanê, Zehmetiyên Girtî, Rêvebiriya Herêmê, Zehmetiyên Lêgerînê, Danûstandin, Xwebawerî, Zanîna Hilberê, Zehmetiyên Pêşkêşkirinê, Têkiliyên Xerîdar, Motîvasyona Firotanê
Axaftvana Mandarin tercîh kirin
Meaş: $40,000-60,000 DOE
Email: hr@roypowusa.com
Meaş: $ 3000-4000 DOE