¡Te estamos buscando!

Es un negocio dinámico y buscamos personas dinámicas que puedan formar parte de nuestros equipos corporativos y de atención al cliente.
Buscamos profesionales de diversos campos, con sólida experiencia y ganas de marcar la diferencia. ¡Conoce ROYPOW!

Gerente de ventas

Descripción del trabajo

ROYPOW USA busca un Gerente de Ventas dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de promocionar y vender nuestras innovadoras baterías de litio para la industria de manejo de materiales a una amplia gama de clientes. Trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo de profesionales de ventas para desarrollar e implementar estrategias de ventas y se espera que alcance o supere los objetivos de ventas.

Para tener éxito en este puesto, necesitarás una sólida experiencia en ventas y excelentes habilidades de comunicación. Debes sentirte cómodo trabajando en un entorno dinámico y dinámico, y tener la capacidad de establecer y mantener relaciones con los clientes. Se valorará un sólido conocimiento de las energías renovables y la industria del golf.

Si eres un profesional de ventas motivado y entusiasta que busca un nuevo reto, te animamos a postularte a esta emocionante oportunidad en ROYPOW USA. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y capacitación para asegurar que nuestro Gerente de Ventas esté preparado para el éxito.

Las funciones del gerente de ventas en ROYPOW USA incluyen:

- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para aumentar los ingresos y cumplir o superar los objetivos de ventas;
- Gestionar las relaciones con clientes existentes y potenciales;
- Colaborar con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar clientes potenciales;
- Educar a los clientes sobre los beneficios y características de nuestras baterías de litio para manejo de materiales y ayudarlos con la selección de productos;
- Asistir a ferias comerciales y otros eventos de la industria para promover nuestros productos y construir relaciones con clientes potenciales;
- Mantener registros precisos y actualizados de la actividad de ventas, incluida la información de contacto del cliente, oportunidades de venta y resultados de ventas.

Requisitos del puesto

Los requisitos para el puesto de Gerente de Ventas en ROYPOW USA incluyen:
- Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en industrias de energía renovable;
- Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas;
- Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones;
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo;
- Conocimiento de sistemas Microsoft Office y CRM;
- Licencia de conducir válida y capacidad para viajar según sea necesario;
- Se prefiere título de licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado, pero no es obligatorio;
- Debe tener una licencia de conducir válida.

Pago: Desde $50,000.00 por año

Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de salud
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Seguro de vida

Cronograma:
- Turno de 8 horas
- De lunes a viernes

Experiencia:
- Ventas B2B: 3 años (Preferible)

Idioma: Inglés (Preferible)

Disposición a viajar: 50% (Preferible)

Correo electrónico:[correo electrónico protegido]

Ventas

Descripción del trabajo
Propósito del trabajo: Prospectar y visitar la base de clientes, así como los clientes potenciales proporcionados.
Sirve a los clientes vendiendo productos; satisfaciendo las necesidades de los clientes.

Deberes:
▪ Atiende cuentas existentes, obtiene pedidos y establece nuevas cuentas planificando y organizando el cronograma de trabajo diario para visitar puntos de venta existentes o potenciales y otros factores comerciales.
▪ Enfoca los esfuerzos de ventas estudiando el volumen existente y potencial de los distribuidores.
▪ Envía pedidos consultando listas de precios y literatura de productos.
▪ Mantiene informada a la gerencia mediante el envío de informes de actividades y resultados, como informes de llamadas diarias, planes de trabajo semanales y análisis de territorio mensuales y anuales.
▪ Supervisa la competencia reuniendo información actual del mercado sobre precios, productos, nuevos productos, cronogramas de entrega, técnicas de comercialización, etc.
▪ Recomienda cambios en productos, servicios y políticas evaluando resultados y desarrollos competitivos.
▪ Resuelve las quejas de los clientes investigando problemas, desarrollando soluciones, preparando informes y haciendo recomendaciones a la gerencia.
▪ Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales.
▪ Proporciona registros históricos manteniendo registros sobre el área y las ventas de los clientes.
▪ Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.

Habilidades/Calificaciones:
Atención al cliente, Cumplimiento de objetivos de ventas, Habilidades de cierre, Gestión de territorios, Habilidades de prospección, Negociación, Autoconfianza, Conocimiento del producto, Habilidades de presentación, Relaciones con los clientes, Motivación para las ventas
Se prefiere hablante de mandarín

Salario: $40,000-60,000 DOE

Correo electrónico:[correo electrónico protegido]

 
Asistente de negocios
Descripción del trabajo
Propósito del trabajo: Prospectar y visitar la base de clientes, así como los clientes potenciales proporcionados.
Sirve a los clientes vendiendo productos; satisfaciendo las necesidades de los clientes.
 
Deberes:
▪ Atiende cuentas existentes, obtiene pedidos y establece nuevas cuentas planificando y organizando el cronograma de trabajo diario para visitar puntos de venta existentes o potenciales y otros factores comerciales.
▪ Enfoca los esfuerzos de ventas estudiando el volumen existente y potencial de los distribuidores.
▪ Envía pedidos consultando listas de precios y literatura de productos.
▪ Mantiene informada a la gerencia mediante el envío de informes de actividades y resultados, como informes de llamadas diarias, planes de trabajo semanales y análisis de territorio mensuales y anuales.
▪ Supervisa la competencia reuniendo información actual del mercado sobre precios, productos, nuevos productos, cronogramas de entrega, técnicas de comercialización, etc.
▪ Recomienda cambios en productos, servicios y políticas evaluando resultados y desarrollos competitivos.
▪ Resuelve las quejas de los clientes investigando problemas, desarrollando soluciones, preparando informes y haciendo recomendaciones a la gerencia.
▪ Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales.
▪ Proporciona registros históricos manteniendo registros sobre el área y las ventas de los clientes.
▪ Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
 
Habilidades/Calificaciones:
Atención al cliente, Cumplimiento de objetivos de ventas, Habilidades de cierre, Gestión de territorios, Habilidades de prospección, Negociación, Autoconfianza, Conocimiento del producto, Habilidades de presentación, Relaciones con los clientes, Motivación para las ventas
Se prefiere hablante de mandarín
 
Salario: $40,000-60,000 DOE
 
Descripción del trabajo
 
Responsabilidades clave:
▪ Actuar como primer punto de contacto con el director general.
▪ Actuar en nombre y representación del director según sea necesario, incluida la gestión de llamadas, consultas y solicitudes.
▪ Informar al director con notas detalladas y precisas después de cualquier ausencia.
▪ Realizar proyectos de forma regular, incluida la planificación de eventos, la toma y el procesamiento de pedidos de acuerdo con los procedimientos internos.
▪ Asistir a reuniones y elaborar notas de seguimiento
 
Requisitos esenciales:
▪ Educado a nivel universitario
▪ Un mínimo de dos años de experiencia en puesto similar
▪ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (preferiblemente hablante de mandarín)
▪ Competente con los paquetes de Microsoft Office
 
Perfil de personalidad:
▪ Utiliza la iniciativa con una supervisión mínima
▪ Dedicados a la calidad y precisión de los proyectos desde el inicio hasta su finalización.
▪ Puede gestionar una gran carga de trabajo con plazos estrictos
▪ Excelentes habilidades organizativas
▪ Flexible y dispuesto a asumir tareas ad-hoc
▪ Cómodo trabajando de forma independiente y como parte de un equipo
 
Beneficios:
Trabajo de tiempo completo con salario competitivo y bonificación.
 

Salario: $3000-4000 DOE

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