Estamos procurando por você!

É um negócio dinâmico e buscamos pessoas dinâmicas que possam fazer parte de nossas equipes corporativas e de atendimento ao cliente.
Buscamos profissionais de diversas áreas, com sólida experiência e vontade de fazer a diferença. Conheça a ROYPOW!

Gerente de vendas

Descrição do Cargo

A ROYPOW USA busca um Gerente de Vendas dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por promover e vender nossas inovadoras baterias de lítio para a indústria de movimentação de materiais para uma ampla gama de clientes. Você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de profissionais de vendas para desenvolver e implementar estratégias de vendas, e espera-se que atinja ou supere as metas de vendas.

Para ter sucesso nesta função, você precisará ter sólida experiência em vendas e excelentes habilidades de comunicação. Você deve se sentir confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e dinâmico, além de ter a capacidade de construir e manter relacionamentos com clientes. Um sólido conhecimento de energia renovável e da indústria do golfe é um diferencial.

Se você é um profissional de vendas motivado e entusiasmado em busca de um novo desafio, convidamos você a se candidatar a esta oportunidade incrível na ROYPOW USA. Oferecemos salário competitivo, benefícios e treinamento para garantir que nosso Gerente de Vendas esteja preparado para o sucesso.

As funções do gerente de vendas na ROYPOW USA incluem:

- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita e atingir ou exceder as metas de vendas;
- Gerenciar relacionamentos com clientes existentes e potenciais;
- Colaborar com a equipe de vendas para identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver leads;
- Educar os clientes sobre os benefícios e recursos de nossas baterias de lítio para movimentação de materiais e auxiliar na seleção do produto;
- Participar de feiras e outros eventos do setor para promover nossos produtos e construir relacionamentos com clientes em potencial;
- Manter registros precisos e atualizados das atividades de vendas, incluindo informações de contato do cliente, leads de vendas e resultados de vendas.

Requisitos do trabalho

Os requisitos para o cargo de Gerente de Vendas na ROYPOW USA incluem:
- Mínimo de 5 anos de experiência em vendas, preferencialmente no setor de energia renovável;
- Histórico comprovado de cumprimento ou superação de metas de vendas;
- Fortes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa;
- Proficiência em sistemas Microsoft Office e CRM;
- Carteira de habilitação válida e disponibilidade para viajar quando necessário;
- Bacharelado em administração, marketing ou área correlata é preferível, mas não obrigatório;
- É necessário ter carteira de motorista válida.

Salário: A partir de US$ 50.000,00 por ano

Benefícios:
- Seguro odontológico
- Seguro de saúde
- Tempo livre remunerado
- Seguro de visão
- Seguro de vida

Agendar:
- Turno de 8 horas
- Segunda a sexta

Experiência:
- Vendas B2B: 3 anos (Preferencial)

Idioma: Inglês (Preferencial)

Disponibilidade para viajar: 50% (Preferencial)

E-mail:[email protected]

Vendas

Descrição do Cargo
Objetivo do trabalho: Prospectar e visitar a base de clientes, bem como fornecer leads
atende clientes vendendo produtos; atendendo às necessidades dos clientes.

Obrigações:
▪ Atende contas existentes, obtém pedidos e estabelece novas contas planejando e organizando a programação de trabalho diária para visitar pontos de venda existentes ou potenciais e outros fatores comerciais.
▪ Concentra os esforços de vendas estudando o volume atual e potencial de revendedores.
▪ Envia pedidos consultando listas de preços e literatura do produto.
▪ Mantém a gerência informada enviando relatórios de atividades e resultados, como relatórios de chamadas diárias, planos de trabalho semanais e análises territoriais mensais e anuais.
▪ Monitora a concorrência reunindo informações atuais do mercado sobre preços, produtos, novos produtos, cronogramas de entrega, técnicas de merchandising, etc.
▪ Recomenda mudanças em produtos, serviços e políticas avaliando resultados e desenvolvimentos competitivos.
▪ Resolve reclamações de clientes investigando problemas; desenvolvendo soluções; preparando relatórios; fazendo recomendações à gerência.
▪ Mantém conhecimento profissional e técnico participando de workshops educacionais; revisando publicações profissionais; estabelecendo redes pessoais; participando de sociedades profissionais.
▪ Fornece registros históricos mantendo registros sobre vendas de área e clientes.
▪ Contribui para o esforço da equipe alcançando resultados relacionados conforme necessário.

Habilidades/Qualificações:
Atendimento ao cliente, cumprimento de metas de vendas, habilidades de fechamento, gerenciamento de território, habilidades de prospecção, negociação, autoconfiança, conhecimento do produto, habilidades de apresentação, relacionamento com clientes, motivação para vendas
Falante de mandarim preferido

Salário: $ 40.000-60.000 DOE

E-mail:[email protected]

 
Assistente de negócios
Descrição do Cargo
Objetivo do trabalho: Prospectar e visitar a base de clientes, bem como fornecer leads
atende clientes vendendo produtos; atendendo às necessidades dos clientes.
 
Obrigações:
▪ Atende contas existentes, obtém pedidos e estabelece novas contas planejando e organizando a programação de trabalho diária para visitar pontos de venda existentes ou potenciais e outros fatores comerciais.
▪ Concentra os esforços de vendas estudando o volume atual e potencial de revendedores.
▪ Envia pedidos consultando listas de preços e literatura do produto.
▪ Mantém a gerência informada enviando relatórios de atividades e resultados, como relatórios de chamadas diárias, planos de trabalho semanais e análises territoriais mensais e anuais.
▪ Monitora a concorrência reunindo informações atuais do mercado sobre preços, produtos, novos produtos, cronogramas de entrega, técnicas de merchandising, etc.
▪ Recomenda mudanças em produtos, serviços e políticas avaliando resultados e desenvolvimentos competitivos.
▪ Resolve reclamações de clientes investigando problemas; desenvolvendo soluções; preparando relatórios; fazendo recomendações à gerência.
▪ Mantém conhecimento profissional e técnico participando de workshops educacionais; revisando publicações profissionais; estabelecendo redes pessoais; participando de sociedades profissionais.
▪ Fornece registros históricos mantendo registros sobre vendas de área e clientes.
▪ Contribui para o esforço da equipe alcançando resultados relacionados conforme necessário.
 
Habilidades/Qualificações:
Atendimento ao cliente, cumprimento de metas de vendas, habilidades de fechamento, gerenciamento de território, habilidades de prospecção, negociação, autoconfiança, conhecimento do produto, habilidades de apresentação, relacionamento com clientes, motivação para vendas
Falante de mandarim preferido
 
Salário: $ 40.000-60.000 DOE
 
Descrição do Cargo
 
Principais responsabilidades:
▪ Atuar como primeiro ponto de contato com o diretor-gerente
▪ Atuar em nome e representar o diretor conforme necessário, incluindo o gerenciamento de chamadas, consultas e solicitações
▪ Reportar ao diretor com notas detalhadas e precisas após qualquer ausência
▪ Realizar projetos regularmente, incluindo planejamento de eventos, recebimento de pedidos e processamento de acordo com procedimentos internos
▪ Participar de reuniões e produzir notas de acompanhamento
 
Requisitos essenciais:
▪ Possuir formação superior
▪ Mínimo de dois anos de experiência em cargo similar
▪ Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. (Falante de mandarim é preferível)
▪ Competente com pacotes Microsoft Office
 
Perfil de personalidade:
▪ Usa iniciativa com supervisão mínima
▪ Dedicado à qualidade e precisão dos projetos, do início à conclusão
▪ Consegue gerir uma carga de trabalho pesada com prazos rigorosos
▪ Excelentes habilidades organizacionais
▪ Flexível e disposto a assumir tarefas ad hoc
▪ Confortável trabalhando de forma independente e como parte de uma equipe
 
Benefícios:
Emprego em tempo integral com salário e bônus competitivos
 

Salário: $ 3.000-4.000 DOE

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