Ti stiamo cercando!

È un'azienda dinamica e siamo alla ricerca di persone dinamiche che possano entrare a far parte dei nostri team aziendali e a contatto con i clienti.
Cerchiamo professionisti provenienti da diversi settori, con una solida esperienza e la volontà di fare la differenza. Scopri ROYPOW!

Direttore delle vendite

Descrizione del lavoro

ROYPOW USA è alla ricerca di un Sales Manager dinamico e motivato da inserire nel nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della promozione e della vendita delle nostre innovative batterie al litio per il settore della movimentazione materiali a un'ampia gamma di clienti. Collaborerai a stretto contatto con il nostro team di professionisti delle vendite per sviluppare e implementare strategie di vendita e ti assicurerai di raggiungere o superare gli obiettivi di vendita.

Per ricoprire con successo questo ruolo, è necessario possedere una solida esperienza nelle vendite e ottime capacità comunicative. È necessario sentirsi a proprio agio in un ambiente dinamico e dinamico, e avere la capacità di costruire e mantenere relazioni con i clienti. Una solida conoscenza delle energie rinnovabili e del settore del golf costituisce un plus.

Se sei un professionista delle vendite motivato ed entusiasta alla ricerca di una nuova sfida, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità presso ROYPOW USA. Offriamo uno stipendio competitivo, benefit e formazione per garantire che il nostro Sales Manager sia pronto per il successo.

Le mansioni del Sales Manager presso ROYPOW USA includono:

- Sviluppare e implementare strategie di vendita per aumentare i ricavi e raggiungere o superare gli obiettivi di vendita;
- Gestire i rapporti con i clienti esistenti e potenziali;
- Collaborare con il team di vendita per identificare nuove opportunità di business e sviluppare contatti;
- Informare i clienti sui vantaggi e sulle caratteristiche delle nostre batterie al litio per la movimentazione dei materiali e assisterli nella scelta del prodotto;
- Partecipare a fiere e altri eventi del settore per promuovere i nostri prodotti e costruire relazioni con potenziali clienti;
- Mantenere registri accurati e aggiornati delle attività di vendita, comprese le informazioni di contatto dei clienti, i lead di vendita e i risultati delle vendite.

Requisiti di lavoro

I requisiti per la posizione di Sales Manager presso ROYPOW USA includono:
- Almeno 5 anni di esperienza di vendita, preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili;
- Esperienza comprovata nel raggiungimento o superamento degli obiettivi di vendita;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Competenza nell'uso dei sistemi Microsoft Office e CRM;
- Patente di guida valida e disponibilità a viaggiare secondo necessità;
- È preferibile, ma non obbligatoria, una laurea in economia, marketing o un campo correlato;
- È necessario essere in possesso di una patente di guida valida.

Stipendio: da $ 50.000,00 all'anno

Vantaggi:
- Assicurazione dentale
- Assicurazione sanitaria
- Tempo libero retribuito
- Assicurazione sulla vista
- Assicurazione sulla vita

Programma:
- turno di 8 ore
- Dal lunedì al venerdì

Esperienza:
- Vendite B2B: 3 anni (Preferito)

Lingua: inglese (preferita)

Disponibilità a viaggiare: 50% (preferibile)

E-mail:hr@roypowusa.com

Saldi

Descrizione del lavoro
Scopo del lavoro: ricercare e visitare la base clienti e fornire lead
serve i clienti vendendo prodotti e soddisfacendo le esigenze dei clienti.

Doveri:
▪ Fornisce servizi agli account esistenti, ottiene ordini e crea nuovi account pianificando e organizzando il programma di lavoro giornaliero per contattare punti vendita esistenti o potenziali e altri fattori commerciali.
▪ Concentra gli sforzi di vendita studiando il volume esistente e potenziale dei concessionari.
▪ Invia gli ordini consultando i listini prezzi e la documentazione del prodotto.
▪ Tiene informata la direzione inviando report sulle attività e sui risultati, come report sulle chiamate giornaliere, piani di lavoro settimanali e analisi mensili e annuali del territorio.
▪ Monitora la concorrenza raccogliendo informazioni di mercato aggiornate su prezzi, prodotti, nuovi prodotti, tempi di consegna, tecniche di merchandising, ecc.
▪ Raccomanda cambiamenti nei prodotti, nei servizi e nelle politiche valutando i risultati e gli sviluppi competitivi.
▪ Risolve i reclami dei clienti esaminando i problemi, sviluppando soluzioni, preparando report e formulando raccomandazioni alla direzione.
▪ Mantiene le conoscenze professionali e tecniche partecipando a workshop formativi, esaminando pubblicazioni professionali, creando reti personali e partecipando a società professionali.
▪ Fornisce registri storici mantenendo i registri delle vendite per area e per cliente.
▪ Contribuisce allo sforzo di squadra raggiungendo i risultati correlati secondo necessità.

Competenze/Qualifiche:
Servizio clienti, raggiungimento degli obiettivi di vendita, capacità di chiusura, gestione del territorio, capacità di ricerca clienti, negoziazione, fiducia in se stessi, conoscenza del prodotto, capacità di presentazione, relazioni con i clienti, motivazione alle vendite
Preferibile madrelingua cinese

Stipendio: $ 40.000-60.000 DOE

E-mail:hr@roypowusa.com

 
Assistente aziendale
Descrizione del lavoro
Scopo del lavoro: ricercare e visitare la base clienti e fornire lead
serve i clienti vendendo prodotti e soddisfacendo le esigenze dei clienti.
 
Doveri:
▪ Fornisce servizi agli account esistenti, ottiene ordini e crea nuovi account pianificando e organizzando il programma di lavoro giornaliero per contattare punti vendita esistenti o potenziali e altri fattori commerciali.
▪ Concentra gli sforzi di vendita studiando il volume esistente e potenziale dei concessionari.
▪ Invia gli ordini consultando i listini prezzi e la documentazione del prodotto.
▪ Tiene informata la direzione inviando report sulle attività e sui risultati, come report sulle chiamate giornaliere, piani di lavoro settimanali e analisi mensili e annuali del territorio.
▪ Monitora la concorrenza raccogliendo informazioni di mercato aggiornate su prezzi, prodotti, nuovi prodotti, tempi di consegna, tecniche di merchandising, ecc.
▪ Raccomanda cambiamenti nei prodotti, nei servizi e nelle politiche valutando i risultati e gli sviluppi competitivi.
▪ Risolve i reclami dei clienti esaminando i problemi, sviluppando soluzioni, preparando report e formulando raccomandazioni alla direzione.
▪ Mantiene le conoscenze professionali e tecniche partecipando a workshop formativi, esaminando pubblicazioni professionali, creando reti personali e partecipando a società professionali.
▪ Fornisce registri storici mantenendo i registri delle vendite per area e per cliente.
▪ Contribuisce allo sforzo di squadra raggiungendo i risultati correlati secondo necessità.
 
Competenze/Qualifiche:
Servizio clienti, raggiungimento degli obiettivi di vendita, capacità di chiusura, gestione del territorio, capacità di ricerca clienti, negoziazione, fiducia in se stessi, conoscenza del prodotto, capacità di presentazione, relazioni con i clienti, motivazione alle vendite
Preferibile madrelingua cinese
 
Stipendio: $ 40.000-60.000 DOE
 
Descrizione del lavoro
 
Responsabilità principali:
▪ Agire come primo punto di contatto con l'amministratore delegato
▪ Agire per conto e rappresentare il direttore secondo necessità, inclusa la gestione delle chiamate, dei richiedenti e delle richieste
▪ Riportare al direttore note dettagliate e accurate in seguito a qualsiasi assenza
▪ Intraprendere progetti su base regolare, tra cui la pianificazione di eventi, l'accettazione e l'elaborazione degli ordini secondo le procedure interne
▪ Partecipare alle riunioni e produrre note di follow-up
 
Requisiti essenziali:
▪ Laureato
▪ Almeno due anni di esperienza in una posizione simile
▪ Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale. (Preferibilmente madrelingua cinese)
▪ Competente con i pacchetti Microsoft Office
 
Profilo della personalità:
▪ Utilizza l'iniziativa con una supervisione minima
▪ Dedicato alla qualità e all'accuratezza dei progetti dall'inizio alla fine
▪ Sa gestire un carico di lavoro pesante con scadenze rigorose
▪ Ottime capacità organizzative
▪ Flessibile e disponibile ad accettare compiti ad hoc
▪ A suo agio nel lavorare in autonomia e in team
 
Vantaggi:
Lavoro a tempo pieno con stipendio competitivo e bonus
 

Stipendio: $ 3000-4000 DOE

E-mail:carlos@roypow.com
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